اجاره دادن صندوق امانات ،‌ قبول امانات ، نگهداری سهام و هرگونه اوراق بهادار و سایر اشیاء و اموال
ارائه انواع خدمات قرض الحسنه بانکی در چهار چوب قوانین و مقررات مربوطه
افتتاح انواع حساب های بانکی قرض الحسنه به نام خود نزد بانک‌ها و مؤسسات در داخل و خارج از کشور
قبول سپرده قرض الحسنه مسکوکات طلا و اعطای وام قرض الحسنه مسکوک با رعایت قوانین و مقررات مربوطه
قبول وانجام وکالت، ‌نظارت،‌ تولیت،‌ نمایندگی، ‌اداره امور مربوط به اموال اشخاص
قبول نمایندگی مؤسسات پولی و یا بانکی که به موجب قانون تشکیل شده یا بشوند
ارائه خدمات مدیریت نقدی برای مشتریان از قبیل خدمات حقوق و دستمزد ، ‌خدمات پرداخت مالیات ،‌ ‌حساب متمرکز و کارتهای بانکی طبق مقررات جاری کشور و سایر خدمات مشابه

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

تأمین مالی در چارچوب تسهیلات قرض الحسنه با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه
اهداف بانک
بانک قرض الحسنه مهر ایران با قصد خیر و با نیت تأمین نقدینگی و رفع نیازهای ضروری اشخاص حقیقی و حمایت از نیازمندان و پرداخت تسهیلات به اشخاص حقوقی که در امور خیریه فعالیت دارند ایجاد و یکی از نهادهای پولی و مالی کشور است که در راستای حرکت به سوی عملیات بانکداری اسلامی تشکیل شده است .
اهداف بانک قرض الحسنه مهر ایران به شرح زیر می باشد:
• تقویت و توسعه فرهنگ و ارزشهای اسلامی در زمینه نهاد قرض الحسنه
• ترویج اصول و مبانی اقتصاد اسلام و رشد آگاهی عمومی نسبت به آن
• جذب و تجهیز منابع مالی قرض الحسنه ، کمکهای بلا عوض دولتی و مردمی و اخذ وام قرض الحسنه از داخل و خارج از کشور و تخصیص آن به اشخاص واجد شرایط
• تسهیل در امور پرداخت ها ، دریافت ها ، مبادلات ، معاملات و سایر خدماتی که به موجب قانون بر عهده بانک گذاشته میشود.
• تخصصی نمودن عملیات اجرایی قرض¬الحسنه
• کنترل و نظارت بر اجرای صحیح اعطاء قرض¬الحسنه به افراد واجد شرایط
• ایجاد اعتماد کامل در سپرده گذاران مبنی بر مصرف منابع بانک در پرداخت صحیح تسهیلات قرض الحسنه
• جلب همکاری آحاد جامعه در توسعه و فراگیر نمودن امور مرتبط با قرض الحسنه
برنامه های آتی بانک
۱-فرهنگ سازی
۲- استفاده از فن آوری اطلاعات و پیاده سازی بانکداری الکترونیکی
۳- استقرار سیستم مدیریت دانش و تبدیل بانک به یک سازمان پیشرو
۴- مدیریت بهینه منابع انسانی شامل :
الف : بکارگیری نیروی کارآمد ، متخصص و ماهر
ب : آموزش و ارتقاء دانش و مهارت کارکنان
۵ – تنوع در ارائه خدمات بانکی
۶- تعامل با نهادهای حمایتی
۷- تعامل با بیمه ها ، خیریه ها و اوقاف
۸- انتشار و یا مشارکت در انتشار اوراق قرضه اسلامی
۹- جلوگیری از اتلاف منابع با طراحی و پیاده سازی مدیریت ریسک
۱۰- تخصصی شدن در یک موضوع خاص
۱۱- استفاده از برنامه ریزی استراتژیک
۱۲- ایجاد نگرش آینده نگری و آینده پژوهی
۱۳- کسب درآمد حاصل از ارائه خدمات و مشاوره
۱۴- ارتباط مستمر و فعال با مجامع بین المللی اسلامی
۱۵- پیشتازی در ارائه خدمات بانکداری اسلامی ، الگو شدن برای کشورهای اسلامی و ارائه مشاوره در زمینه بانکداری اسلامی
۱۶- جذب و رضایتمندی مشتری
۱۷- بازاریابی ، تبلیغات و اطلاع رسانی
۱۸- راه اندازی اتاق فکر و یا واحد تحقیق و توسعه و واحد آینده نگری
۱۹- توسعه کمی و کیفی شبکه شعب
۲۰- ایجاد کمیته تخصصی بانکداری قرض الحسنه
جدول ۲-۱۰ عملکرد بانک مهر در پایان اسفند ۱۳۹۰ نسبت به پایان اسفند ۱۳۸۹

ردیف
عناوین
درصد رشد

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...