کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو


آخرین مطالب


 



آن ها این عذر قانونی را طرح کردند که با ترغیب ایالات متحده به جمع کردن پایگاه خود ، قصد محافظت از ملک واقع در انگلیس را از خطر حمله هسته ای داشتند.

دادگاه پژوهشی حکم داد که درخواست تجویز رسیدگی پژوهشی مردود است دادگاه بیان داشت باور مشتکی عنه ناشی از قضاوتی شخصی بود، امّا ‌بر اساس برداشتی که مشتکی عنه از وقایع امور داشت، عمل وی باید نوعاً قابلیت محافظت از مال را می داشت .در این جا چنین نبود، زیرا اقدامات انجام شده از هدف نهایی بسیار دور بودند به علاوه این ماده مستلزم آن است که مشتکی عنه باور داشته باشد که مال به حفاظت فوری نیازمند است و در این مورد دلیل مبنی بر باور مشتکی عنه به فوری بودن تهدید هسته‌ای موجود نبود.[۲۱۸]

پیش‌بینی«عذر مشروع» در قانون تخریب کیفری انگلستان به عنوان یکی از عوامل معذور کننده متّهم حقوق ‌دانان این کشور را به بحث ‌به این موضوع کشانده است که اگر کسی مال دیگری را که برای وی ایجاد مزاحمت می کند، و به مالک آن دسترسی وجود ندارد خراب نماید ،آیامرتکب جرم تخریب کیفری شده است؟

اکثر حقوق ‌دانان انگلیسی معتقدند که اگر متّهم در چنین حالتی به حداقل تخریب بسنده کرده باشد می‌تواند از دفاع عذر مشورع مذکور در قانون تخریب کیفری استفاده نماید به نظر می رسد که حکم این موضوع را درحقوق ایران باید در مقرّرات راجع به اضطرار و حالت ضرورت جستجو کرد.[۲۱۹]

همچنین باید برای وقوع جرم تخریب چه در حقوق ایران و چه در حقوق انگلستان باید دو عنصر مادی و روانی با هم تقارن زمانی داشته باشد و درضمن علاوه بر لزوم تقارن زمانی داشتن دو عنصر مادی و روانی این دو عنصر باید مربوط به جرم واحدی باشند.[۲۲۰]‌بنابرین‏ دیوان عالی کشور در یکی از آرای خود کسی را که ظرف متعلّق به دیگری را به قصد مضروب کردن او به سویش پرتاب ‌کرده‌است به جرم تخریب آن ظروف محکوم نکرد.[۲۲۱]

در دعوای مشابهی در انگلستان [۲۲۲]متّهم سنگی را به طرف تعدادی از مردم که با آن ها درگیر بود پرتاب کرده و شیشه پنجره‌ای را شکسته بود. علی‌رغم محکومیت اوّلیه‌ به ارتکاب جرم تخریب، این محکومیت در مرحله استیناف نقض شد چرا که عنصر مادی مربوط به جرم تخریب بود ولی عنصر روانی مربوط به جرم تهاجم به غیر بوده است و نظریه شرّ انتقال یافته ‌در مورد دو جرم از دو نوع مختلف اعمال نمی‌گردد.[۲۲۳]

البته درمورد رأی دیوان عالی کشور در ایران و صحّت آن ممکن است اشکالی به ذهن برسد و آن این است که همان‌ طور که می‌دانیم قصد و نیّت اعم است از مستقیم و یا غیر مستقیم. به عبارت دیگر کسی که به قصد کشتن مسافران هواپیما آن را بمب گذاری کرده و هواپیما را منفجر می‌کند همانقدر قاتل عمد است که کسی که این کار را به قصد تخریب محموله هواپیما و در نتیجه اخذ خسارت از بیمه و یا علم ‌به این که مسافران نیز در اثر انفجار هواپیما کشته خواهند شد مرتکب می‌شود. بدین ترتیب تصمیم دیوان عالی کشور تنها درصورتی می‌تواند صحیح باشد که حتّی این نیّت و قصد غیر مستقیم نیز احراز نگردد مثل این که ظروف پرتاب شده نشکن بوده و اتّفاقاً شکسته‌اند.[۲۲۴]

پس باید گفت، برای تحقّق جرم تخریب ضرورتی ندارد که قصد نابود کردن و خسارت وارد آوردن نسبت به همان مال وجود داشته باشد که عملاً نابود شده و یا خسارت دیده است ‌بنابرین‏ هرگاه کسی مثلاً به قصد شکستن ساعت متعلّق به غیر آن را بر روی شیشیه خودرو متعلّق به او بکوبد ولی به جای شکسته شدن ساعت، شیشه خودرو بشکند، وی مرتکب جرم تخریب شده است.[۲۲۵]

در این جا نظریه شرّ انتقال یافته در حقوق انگلستان را بیان می‌نماییم این نظریه ‌به این معنا است که در همه مواردی که کسی قصد ارتکاب جرمی را علیه فرد، یا مال خاصّی دارد ولی فرد یا مال دیگری صدمه می بیند مرتکب را همچنان از لحاظ کیفری مسئول بدانیم.[۲۲۶]

بند سوّم: داعی و انگیزه مجرمانه

در تعریف گفته‌اند «داعی عبارت از نفع و یا ذوقی است که مجرم را به ارتکاب جرم سوق می‌دهد» داعی ارتکاب جرم را، عموماً مقصد نهایی که از طرف فاعل جرم تعقیب می شود دانسته اند. در هر جرمی داعی ارتکاب آن ممکن است مختلف باشد مثلاً در سرقت داعی ممکن است گاهی حرص و گاهی احتیاج و بالاخره گاهی بشر دوستی باشد داعی ارتکاب جرم در به وجود آوردن و وصف آن و حتّی مجازات قانونی اثر ندارد ولی بر این قاعده استثنائاتی وجود دارد.

بین داعی و قصد اضرار فرق چندانی وجود ندارد معذلک لازم است بین آن دو فرق قائل شد قصد اضرار (که عمد خاص را در رکن معنوی جرم تخریب شکل می‌دهد) عبارت از اراده بخردانه مرتکب در وارد کردن خسارت به وسیله عمل ارتکابی است. قصد اضرار در بعضی از جرائم از ارکان تشکیل دهنده جرم محسوب می شود مانند جرم تخریب یا جعل، (داعی) را نباید با (قصد) که در بیشتر موارد یکی از ارکان تشکیل دهنده جرائم جزایی محسوب می‌شود اشتباه نمود، « به اعتقاد بعضی‌ها نیّت جنایتکارانه عبارت از معرفت فاعل جرم به نامشروع بودن عمل ارتکابی خویش می‌باشد داعی ارتکاب جرم ممکن است در هر جرمی تغییر یابد در صورتی که سؤنیّت همیشه ثابت است.»[۲۲۷]

داعی یک انگیزه باطنی است که مرتکب را وادار به ارتکاب عمل می‌کند داعی گاهی احساساتی است که مرتکب را تحریک به انجام فعل مجرمانه می کند . گاهی داعی یک نفع یا امتیاز است، که همین نفع مرتکب را به انجام عمل تشویق می‌کند مانند آنکه کسی برای به دست آوردن جواهری که نزد دیگری است او را به قتل برساند. در این جا قتل نفس مقدّمه رسیدن به منظور اصلی که استیلاء بر جواهر است می‌باشد و رسیدن به جواهر داعی یا انگیزه است. قصد و علّت همیشه یکسان است ولی داعی و جهت متغیّیر است، به عنوان مثال در آتش زدن به خرمن دیگری، یکی به داعی حسادت به خرمن دیگری آتش می‌زند، دیگری با انگیزه عداوت و دشمنی و سوّمی از اینکه مشاهده شعله های بر افروخته از خرمن گندم لذّت ببرد امّا در نهایت همه در یک قصد مشترکند و علّت ارتکاب جرم احراق در خرمن دیگری واحد، و آنهم « آتش زدن و از بین بردن» است. و بالاخره در تعریف انگیزه گفته شده است «انگیزه ارتکاب جرم یا به اصطلاح روانشناسان عواملی که باعث فعالیت موجود زنده می‌شود عبارت از آن تمایلات خود آگاه یا نا‌خود آگاه‌اند که رغبت و شوق را برای ارتکاب جرم در مجرم ایجاد می‌کنند چون مهر، محبّت، عشق، حسادت، و مانند این ها»[۲۲۸]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[جمعه 1401-09-25] [ 06:30:00 ب.ظ ]





۹- باعث انجام کارهای خوب می شود: بسیاری از کارها را به آن دلیل انجام می‌دهیم که نیروی هیجان در آن نهفته باشد. در زندگی هیچ چیز بزرگی تاکنون به دست نیامده است. مگر آنکه پشت آن قدرت هیجان نهفته باشد(دانیل گلمن،۱۹۹۵)


۲-۲۶ زیان های هیجان:

۱- موجب بروز رفتارهای ناشایست و در نهایت پشیمانی می‌شوند. در روزنامه ها ححوادث ناگواری را مطالعه کرده اید که منشأ آن ها هیجان های منفی است(ایزدی،۹۰)

۲- موجب اغفال می شود: اگر نتوانید کسی را با دلایل منطقی وادار به انجام کاری کنید با تأئید گذاشتن بر او به وسیله کلمات می توانید حالت هیجانی منفی در او ایجاد کنید تا او را به انجام کاری وادار کنیم که دلخواه ماست.(آقایارـ شریفی،۸۶)

۳- عقل و منطق را تحت تأثیر قرار می‌دهد: این حالت وقتی به وجود می‌آید که هیجان به صورت شدید و ناگهانی ظاهر شود.(آقایار ـ شریفی،۸۶)

۴- انرژی را از بین می‌برد: وقتی هیجان های شدیدی مانند ترس یا خشم بر ما غلبه می‌کنند، مقدار زیادی گلیکوژن وارد خون می شود تا سوخت زیادی را به عضلات بدن برساند . (آقایار ـ شریفی،۸۶ )

۲-۲۷ چگونگی شکل گیری هیجان ها:

هیجان ها از حافظه و واکنش ما نسبت به شرایط جاری پدید می‌آیند. شکل گیری هیجان های ما با توجه به اندیشیدن درباره تجربه ها و حادثه های خال و گذشته است همه ما تلاش می­کنیم رفتارهای خود را در رابطه با دیگران توصیف کنیم. راه ­هایی که می‌خواهیم علت رفتار را بیان کنیم، اسناد می‌نامند (آقایار، ۸۶ )

۲-۲۸ هوش هیجانی

امروزه هوش هیجانی به عنوان یک موضوع جدید در حوزه روانشناسی مورد توجه قرار گرفته است . مطالعاتی که در این زمینه انجام شده است مبین نقش هوش هیجانی و مؤلفه های آن در جنبه‌های مختلف زندگی فرد همچون پیشرفت تحصیلی ، ازدواج، شغل،روابط اجتماعی و… می‌باشد. در واقعیت امر ما دو ذهن داریم، یکی که فکر می‌کند و دیگری که احساس می‌کند. این دو راه متفاوت شناخت، در کنشی متقابل، حیات روانی ما را می‌سازند. ذهن خردگرا همان مقام درک و فهم است که به مدد آن قادر به تفکر و تعمق هستیم. ولی در کنار آن نظام دیگری نیز برای دانستن وجود دارد، نظامی تکانشی و قدرتمند و گهگاه غیرمنطقی، یعنی ذهن هیجانی. تقسیم ذهن به دو بخش هیجانی و خردگرا تقریبا مانند تمایزی است که عوام میان «قلب» و «سر» قائلند. احساس یقین حاصل از «گواهی قلبی» بر درست بودن چیزی، متفاوت با گواهی عقلی و تا حدودی عمیق تر از آن است. نسبت کنترل عقلانی ذهن بر بخش هیجانی آن روند یکنواختی دارد; هر چه احساس شدید تر باشد، ذهن هیجانی مسلط تر و ذهن خردگرا بی اثر تر می‌گردد. به نظر می‌رسد که این ترتیب، از امتیازی سرچشمه می‌گیرد که تکامل طی اعصار متمادی به احساسات و ادراک های شهودی ما داده است تا راهنمای پاسخ های آنی ما در موقعیت های مخاطره آمیز باشند; زیرا گاها لحظه ای تأمل برای فکر کردن درباره کاری که باید انجام شود، ممکن است به قیمت از دست دادن زندگی ما تمام شود. این دو ذهن در اکثر موارد بسیار هماهنگ عمل می‌کنند اما با این وجود، دو ذهن خردگرا و هیجانی نیروهای نسبتا مستقل از هم هستند. عملکرد ذهن هیجانی بسیار سریع تر از ذهن خردگراست. ذهن هیجانی بدون آنکه حتی لحظه ای درنگ کند تا بررسی کند که چه می‌کند، مانند فنر از جا می جهد و دست به عمل می زند. نقطه تمایز ذهن هیجانی از واکنش سنجیده و تحلیل گرایانه ای که مشخصه ذهن اندیشمند است، سرعت عمل آن است. اعمالی که از ذهن هیجانی سرچشمه می گیرند با قطعیت شدید و مشخص همراهند که حاصل روش جاری و آسان گیر ذهن هیجانی در نگریستن به اطراف است که می‌تواند برای ذهن خردگرا کاملا مبهوت کننده باشد. ذهن هیجانی همانند یک شمشیر دولبه است; امتیاز بزرگ ذهن هیجانی در این نکته است که می‌تواند واقعیت هیجانی رادر یک لحظه دریابد (او از دست من عصبانی است، او دروغ می‌گوید، او فکر خطرناکی در کله دارد)، و دریک آن به قضاوتی شهودی دست بزند که به ما می‌گوید در مقابل چه کسی باید احتیاط کنیم، به چه کسی باید اعتماد کنیم و چه کسی درمانده است مشکل اینجا است که این برداشت ها و قضاوت های شهودی از آنجا که در یک لحظه صورت می گیرند ممکن است اشتباه یا گمراه کننده باشند. هوش عاطفی ، شیوه برخورد فرد با مسائل و فراز نشیب‌های زندگی را نشان می‌دهد. به عبارتی هوش عاطفی مجموعه‌ای ‌از خصوصیات شخصیتی است که در سرنوشت و سبک زندگی فرد مؤثر است. این خصوصیات شخصیتی موجب می‌شود که فرد از شیوه های مناسب برای گذران زندگی و مراحل آن استفاده می‌کند. این افراد رضایت از زندگی بیشتری دارند، شاداب‌تر هستند.


ارتباط بهتری با اطرافیان برقرار می‌کنند و قدرت سازش بیشتری با مشکلات عاطفی و هیجانی دارند. از زندگی عاطفی غنی و سرشاری برخوردار هستند. دلسوز و پرملاحظه هستند. مسئولیت پذیری بیشتری دارند. ‌در مورد خود برداشت و نگرش مثبتی دارند. با خود راحت هستند و بیشتر از افراد دیگر پذیرای تجارب احساسی و هیجانی هستند.حال با این مقدمه بهتر می‌توانیم مفهوم «هوش هیجانی» را دریابیم .

لذا در بررسی حاضر در ابتدا پس از ذکر تاریخچه و تعریف و تشریح هوش هیجانی ، مؤلفه های آن و…. به مبنای زیستی هوش هیجانی خواهیم پرداخت . در ادامه راه های افزایش هوش هیجانی و تحقیقاتی که در زمینه هوش هیجانی انجام شده را ، بررسی خواهیم کرد .

۲-۲۹ تعریف هوش هیجانی

شواهد حاکی از آن است که سازمان‌هایی در دنیای پر شتاب امروزی موفق هستند ک
ه کارکنانی باهوش داشته باشند و بتوانند با هم ارتباطی مؤثر داشته باشند . در این زمینه هوش هیجانی نقش مهمی دارد . هوش هیجانی یکی از مباحث جدید در حوزه مدیریت و روانشناسی است . هوش هیجانی بر خلاف هوش شناختی که رشد آن تا دوران بلوغ امکان پذیر است و تا پایان عمر تقریبا ثابت است ، در طول عمر ارتقا و رشد می‌یابد و آموختنی است . تعریف هوش هیجانی نیز مانند هوش شناختی دشوار است. این اصطلاح از زمان انتشار کتاب معروف گلمن (۱۹۹۵) به گونه ای گسترده به صورت بخشی از زبان روزمره درآمد و بحث های زیادی را برانگیخت. گلمن طی مصاحبه ای با جان اینل (۱۹۹۶) هوش هیجانی را چنین توصیف می‌کند: هوش عاطفی نوع دیگری از هوش است. این هوش مشتمل بر شناخت احساسات خویشتن و استفاده از آن برای اتخاذ تصمیم های مناسب در زندگی است.

گلمن در جایی دیگر (۱۹۹۸) هوش عاطفی را ظرفیت شناخت احساسات خود و دیگران تعریف می‌کند. هوش عاطفی کمک می‌کند تا در خود انگیزش ایجاد کرده و هیجانات خود را کنترل و اداره کرده و روابط خود را با دیگران به نظم و حساب در آوریم.

به نظر بار- آن ۱(۱۹۹۷) هوش عاطفی مجموعه ای از توانایی ها ، مهارت ها و ظرفیت های غیر شناختی است که توان فرد را در مقابله با درخواست و فشارهای بیرونی تحت تاثیر قرار می‌دهد.با چنین تعریفی، وی هوش عاطفی را عامل و عنصر ضروری برای موفقیت در زندگی فرد معرفی می‌کند.
به نظر مارتینز۲ (۱۹۹۷)هوش عاطفی یک سری از مهارت‌های غیر شناختی، توانایی ها و ظرفیت هایی است که توانایی فرد را در مقابل مطالبات رفتارهای بیرونی مقاوم می‌سازد. به اعتقاد وایزینگر ۳، هوش عاطفی در واقع کاربرد عواطف است (۱۹۹۸).

گلمن (۱۹۹۶) می‌گوید:

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:30:00 ب.ظ ]




۲-۸- ویژگی های کاربران

با توجه به پیشینه تحقیق، متغیرهای آشنایی با وب سایت و تجربه خرید را می توان جز ویژگی کاربر در نظر گرفت(سلطان و همکاران،۲۰۰۲).

۲-۸-۱ – آشنایی با وب سایت

برخی از مصرف کنندگان بیش از دیگران با وب سایت ها آشنا هستند. این آشنایی می‌تواند نتیجه بازدید قبلی از سایت و تجربه رضایت بخش از ارائه خدمات و محصولات در آن وب سایت. یون[۵۱](۲۰۰۲) نشان می‌دهد که اعتماد در وب سایت ها از آشنایی مصرف کننده و رضایت قبلی در معامله الکترونیک تاثیر می پذیرد. آشنایی ایجاد انتظارات یکنواخت از یک وب سایت است که ممکن است اثر اعتمادی مثبتی برای یک وب سایت داشته باشد باشد(به نقل از اوربان و همکاران،۲۰۰۵).

۲-۸-۲- تجربه خرید اینترنتی

“تجربه” به عنوان دانش دسته اول تعریف شده است و از طریق مشارکت فعال مشتریان در فرایند خرید بر خط حاصل می شود جانسون و مک نایت[۵۲] معتقدند اعتماد در طول زمانی که مشتریان در حال کسب دانش مرتبط با اعتماد از طریق تجربه کردن خرید اینترنتی می‌باشند، ایجاد می شود(لطیفی،۱۳۸۹). تجربه مشتری در محیط آنلاین در تعیین رفتارشان بر روی وب سایت مهم است. اجرای اعتماد از راه های مختلف بستگی به حالت مصرف کننده از دانش درباره محصولات و خدمات دارد. دو جزء از اعتماد بین دو طرف وجود دارد: شناختی و عاطفی. جز شناختی اعتماد از یک بخش با مقداری دانش درباره طرف مقابل برای گسترش انتظار درباره پاسخ طرف مقابل می‌آید اما این دانش برای پیش‌بینی پاسخ به طور یقین مطلق کافی نیست. جزء عاطفی اعتماد تا حدودی دراثر نبود دانش، از عدم اطمینان ‌در مورد رفتار طرف دیگرتعیین می شود. بانکر[۵۳](۱۹۹۵) نشان می‌دهد که اعتماد مبتنی بر دانش در طول زمان از طریق تجربه و تعامل توسعه می‌یابد. تجربه گذشته بر میل اعتماد فردی تاثیر می‌گذارد که دارای نقش مهمی در تعیین اعتماد آنلاین است(به نقل از اوربان و همکاران،۲۰۰۵).

زمانی که مصرف کننده درباره تصمیم خرید آگاه باشد معمولا اعتماد به فروشنده در فرایند فروش منعکس کننده سطح آگاهی مصرف کننده است وب سایت شرکت می‌تواند به عنوان فروشنده الکترونیک مشاهده شود. اگر مصرف کنندگان دانش شان درباره محصول محدود باشد، آن ها به احتمال زیاد به توسعه اعتماد با یک فروشنده بر اساس دانش به دست آمده از تعامل قبلی اکتفا می‌کنند و تجربه گذشته محرک رضایت مشتری است و رضایت مربوط به اعتماد است. ‌بنابرین‏، تجربه خرید اینترنتی مصرف کننده ممکن است ارتباط مثبتی با اعتماد آنلاین داشته باشد(همان منبع).

۲-۹- خلاصه فصل

در این فصل ابتدا تعریفی مبسوط از هریک از واژگان کلیدی تحقیق ارائه شد سپس هریک از متغیرهای مستقل و وابسته توضیح داده شد سپس مجموعه ای از ادبیات مرتبط با موضوع بیان گردید.

فصل سوم

روش شناسی پژوهش

    1. ۱٫ UNWTO ↑

    1. ۲٫ BMI ↑

    1. ۱٫ Yousafzai ↑

    1. ۱٫ Urban ↑

    1. ۱٫ Ribbinik ↑

    1. ۲٫ Alam ↑

    1. ۱٫ Schinaller & Thomas ↑

    1. ۲٫ Robbins ↑

    1. ۳٫ Mayer ↑

    1. ۱٫ Tan and Sutherland ↑

    1. ۱٫ Ha ↑

    1. ۲٫ Alam & Yasin ↑

    1. ۱٫ Wang ↑

    1. ۱٫ Dayal ↑

    1. ۱٫ Kim ↑

    1. ۱٫ Hoffman ↑

    1. ۲٫ Sultan ↑

    1. ۳٫ Jeanson ↑

    1. ۱٫ pretest ↑

    1. ۱٫ Buying Heuristics ↑

    1. ۲٫ .Ha ↑

    1. ۱٫ Extended Decision Making ↑

    1. ۱٫ Extended Maintenance And Warranty Contract ↑

    1. ۱٫ Electronic Tourism (e-tourism) ↑

    1. ۱٫ GDP ↑

    1. ۱٫ ET ↑

    1. ۲٫ ICT ↑

    1. ۱٫ ICT ↑

    1. ۲٫ Shafiee ↑

    1. ۱٫ Khalouzadeh & Rezaei ↑

    1. ۱٫ Anamaria & Dobrescu ↑

    1. ۱٫ Abdul Razak ↑

    1. ۲٫ PLS ↑

    1. ۱٫ Elliot ↑

    1. ۲٫ Virtual Travel Communities (VTCs) ↑

    1. ۳٫ C-Trip ↑

    1. ۱٫ Qualtrics.com ↑

    1. ۲٫ AMOS ↑

    1. ۱٫ Sanchez-Franco ↑

    1. ۲٫ SEM ↑

    1. ۱٫ Yang ↑

    1. ۱٫ Amazon.com ↑

    1. ۲٫ E-tailers ↑

    1. ۱٫ Personalization۲٫ Communication ↑

    1. ۱٫ www. privacyalliance.org۲٫Dash ↑

    1. ۱٫ Koufaris ↑

    1. ۲٫ Hampton-Sosa ↑

    1. ۳٫ Chen & Barns ↑

    1. ۱٫ yoon ↑

    1. ۲٫ Ganesan & McKnight ↑

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:30:00 ب.ظ ]




۲-۲-۶-۴تفاوت مالکیت زمانی با عقد صلح :

قراردادهای شرکت های بزرگ ( آبادگران و نارنجستان شمال ) که مدعی اعمال مقررات مالکیت زمانی می‌باشند ، با قراردادهای مالکیت زمانی در حقوق و دیگر کشورها تفاوت دارند زیرا که در این کشورها این قراردادها جهت حمایت از حقوق مصرف کننده ، متضمن یک سری وظایف و تکالیف برای فروشنده و حقوقی برای خریدار می‌باشد که اهم حقوق خریدار لغو قرارداد برای ۱۴ روز می‌باشد که نبود این شرط در قرارداد باعث می شود قرارداد به مدت ۳ ماه و ۱۰ روز از تاریخ انعقاد قابل فسخ از طرف خریدار باشد . فروشنده حق ندارد این حق را نادیده انگارد و خریدار هم حق اسقاط این حق را ندارد . در هیچ یک از قراردادهای شرکت آبادگران و هتل نارنجستان این قیود ، حقوق لحاظ نشده پس مالکیت زمانی دانستن آن ها امری بیهوده

می‌باشد . تنها شباهت این قراردادها با مالکیت زمانی در استفاده زمان بندی شده متناوبی می‌باشد . نتیجه اینکه درخصوص قراردادهای موصوف که برای استفاده از اماکن توریستی در فرجه های زمانی متناوب منعقد می‌گردد ، از آن جایی که هیچ دلیل شرعی و قانونی برای بطلان این عقود وجود ندارد با عنایت به اصل اباحه قراردادها ، اصل صحت در عقود و تعهدات (م ۲۲۳ قانون مدنی ) ، اصل لزوم (م ۲۱۹ قانون مدنی ) و آیه شریفه « افوا بالعقود» و « المومنون عند شروطهم » هیچ تردیدی در صحت و مشروعیت این قراردادها وجود ندارد از آن جایی که م ۷۵۴ قانون مدنی هر صلحی را نافذ دانسته مگر صلح بر امر غیرمشروع و چون صلح در این نوع قراردادها از مصادیق صلح بر امر غیرمشروع نمی باشد آن لاجرم محل تردید نیست . طرفین ملزم هستند مطابق قرارداد به شروط و تعهدات خود عمل نمایند و در واقع استفاده از این نوع قراردادها در قالب صلح منافع بلااشکال می‌باشد .

۲-۲-۷مقایسه ی مالکیت زمانی با حق انتفاع :

۲-۲-۷-۱تعریف حق انتفاع :

حق انتفاع در لغت به معنی حق استفاده می‌باشد ، لکن در اصطلاح حقوق مدنی همانطوریکه حقوق ‌دانان بیان می دارند ، حق بهره برداری از مال غیر به اذن او می‌باشد.[۱۳۲]

قانون مدنی در ماده ۴۰ بیان می‌دارد : حق انتفاع عبارت از حقی است که به موجب آن شخص می‌تواند از مالی که عین آن ملک دیگری می‌باشد یا مالک خاصی ندارد استفاده کند .

در واقع حق انتفاع درجه از ضعیف تر از مالکیت منفعت (مانند حق مستاجر بر مورد اجاره ) است و ذره های منفعت در ملک صاحب حق ( منتفع ) به وجود نمی آید . پس اگر مدت حق انتفاع از باغی به سر آید ، منتفع نمی تواند میوه هایی را که بر درخت مانده بچیند.[۱۳۳]

۲-۲-۷-۲ماهیت حق انتفاع :

حق انتفاع ماهیتاً حقی از حقوق مالی قلمداد می شود و این قابلیت را دارا می‌باشد که در کلیه اموال اعم از مادی و غیرمادی برقرار گردد لکن شرط اساسی در تحقق حق انتفاع همانا بقای موضوع حق انتفاع با وجو د استیفاء از آن می‌باشد . حق انتفاع بسته به نوع مال و نوع تصرف برقرار می‌گردد و چهارچوبه ی انتفاع و مسئولیت منتفع نیز متاثر از نوع مال موضوع حق انتفاع می‌باشد . به نحوی که به طور مثال در حق انتفاع از درخت مثمر عرفاً میوه های درخت موضوع انتفاع قرار دارند . فلذا منتفع نبایستی از چوب درخت نیز بهره برداری نماید .

برحسب قانون مدنی و حقوق موضوعه ، صاحب حق انتفاع مالکیتی بر منافع ندارد و صرفاً در آنات زمان قادر می‌باشد ، مبادرت به بهره برداری از مال موضوع حق انتفاع نماید ، ماهیت حق انتفاع در حقوق غرب از این حیث با حقوق ما متفاوت می‌باشد چرا که آنان صاحب حق انتفاع را مالک منفعت نیز می دانند و از این رو امکان انتقال انتفاع برقرار شده را نیز به صاحب حق انتفاع می‌دهند . در حقوق ما « منتفع » ، قایم مقام مالک قلمداد می‌گردد فلذا در استیفاء منفعت ، تمام حقوق و تکالیف مالک بر او بار خواهد شد .

۲-۲-۷-۳انواع حق انتفاع :

حق انتفاع از جمله تأسیسات حقوقی است که در حقوق مدنی ما به انحاء مختلف قابلیت استقرار دارد و این ویژگی موجب کاربردی تر شدن استفاده از این تأسيس حقوقی در روابط حقوقی جامعه می‌گردد . انواع حق انتفاع که در قانون مدنی ما بر شمرده شده به قرار ذیل می‌باشد .

الف : عمری : حق انتفاعی است که به موجب عقدی از طرف مالک برای شخص به مدت عمر خود یا عمر منتفع و یا عمر شخص ثالثی برقرار شده باشد . [۱۳۴]

دکتر کاتوزیان در خصوص این نوع از حق انتفاع معتقد است اگر حق انتفاع برای مدت عمر مالک برقرار شده باشد ، با مرگ او برطرف می شود ولی اگر به مدت عمر منتفع یا ثالث باشد ، فوت مالک ، اثری در آن ندارد وارثان او نمی توانند مزاحم صاحب حق شوند.[۱۳۵]

ب : رقبی ، حق انتفاعی است که از طرف مالک برای مدت معینی برقرار می‌گردد . (م ۴۲ قانون مدنی ). بر اساس نظر برخی از حقوق ‌دانان ، رقبی عقدی لازم است برای اباحه انتفاع در مدتی معلوم[۱۳۶] در خصوص ماده ۴۲ قانون مدنی منظور از مدت معین آن است که به معیار عمر کسی نباشد وگرنه عمری خواهد بود .

ج : سکنی : اگر حق انتفاع عبارت از سکونت در مسکنی باشد سکنی یا حق سکنی نامیده می شود و این حق ممکن است به طریق عمری یا به طریق رقبی برقرار شود . (م ۴۳ ق . م )

دکتر کاتوزیان در خصوص این نوع از حق انتفاع بیان می‌دارد ، اگر حق انتفاع ناظر به سکونت در محل باشد ‌به این اعتبار سکنی نامیده می شود . ایشان همچنین می افزاید : سکنی ، از نظر مدت ، قسم ممتازی از حق انتفاع نیست و فقط از نظر کثرت استعمال و شیاع آن ، قانون نام خاصی برای حق سکونت انتخاب ‌کرده‌است .[۱۳۷]

نکته قابل تأمل در خصوص ماده ی ۴۳ این می‌باشد که چنین حق انتفاعی صرفاً در خصوص محل سکونت قابلیت اجرا دارد فلذا به نظر می‌رسد محل های تجاری یا اداری یا کانکس های منقول از شمول این نوع حق انتفاع خارج باشند چرا که چنین محل هایی عرفاً محل سکونت محسوب نمی شوند فلذا خروج آن ها ، خروج موضوعی تلقی می‌گردد .

د : حبس مطلق : در صورتی که مالک برای حق انتفاع مدتی معین نکرده باشد حبس مطلق بوده و حق مذبور تا فوت مالک خواهد بود مگر اینکه مالک قبل از فوت خود رجوع کند . (م ۴۴ قانون مدنی ) در این خصوص دکتر لنگرودی معتقدند در عقد حبس به معنی اعم ( که شامل عمری ، رقبی و سکنی می‌باشد اگر حابس مدت معین نکند آن را حبس مطلق گویند.[۱۳۸] در حبس مطلق این نکته نیز وجود دارد که حبس مطلق عقدی است جایز و با مرگ یا حجر مالک و منتفع منحل نمیشود .[۱۳۹] ولی در این خصوص برخی از حقوق ‌دانان حبس مطلق را عقد لازم یا حق رجوع می‌نامند .[۱۴۰]

ه : حبس موبّد : در تعریف حبس موبد برخی از نویسندگان حقوق مدنی چنین بیان می دارند که حبس موبد ، نوعی دیگر از حق انتفاع می‌باشد و از آن رو این را حبس موبد نامیده اند که همیشگی است و مدت محدودی ندارد.[۱۴۱]

۲-۲-۷-۴موارد زوال حق انتفاع :

در ماده ی ۵۱ قانون مدنی موارد زوال حق انتفاع را این گونه برشمرده اند :

    1. در صورت انقضا مدت .
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:30:00 ب.ظ ]





برخی از صاحب نظران مدیریت را مترادف با تصمیم گیری می دانند. لذا مدیر برای آنکه قادر باشد تصمیم خردمندانه ای برای سازمان اتخاذ نماید باید از همه اطلاعات، راجع به وضعیت یا مشکلات مربوط به موضوعی که می‌خواهد درباره آن تصمیم گیری نماید، آگاه باشد.



اطلاعات درون هر سیستم در هر لحظه از زمان دارای ساختی است که دانش و آگاهی آن سیستم را تشکیل می‌دهد. این دانش به طور تدریجی و در طول زمان از طریق جذب پاره های مختلف اطلاعات یا داده و تبدیل آن به اطلاعات پدید آمده است.

اگر سیستم پیوسته از محیط پیرامون خود اطلاعات کسب کند، دانش آن پیوسته در حال افزایش و گسترش بوده واز حالت بسیط و ساده به حالت پیچیده و متنوع تغییر می کند. رمز موفقیت هر مدیر و نظام مدیریت در هر سازمان این است که بتواند گام به گام داده های جدید را با دانش پیشین سازمان پیوند دهد و مقدمات دریافت و آماده سازی اطلاعات نوین را فراهم آورد.

بکوشد تا به فراخور وضع سازمان و با توجه به مراتب مختلف زیر مجموعه آن سازمان، توان دریافت اطلاعات جدید را در سازمان ‌بالا ببرد.

دقت نماید که از یک طرف، سازمان با هجوم داده های جدید، در حالی که آمادگی درک یا پذیرش آن ها را ندارد، مواجه نشود و از طرف دیگر، بین پیش داشته ها و یافته های جدید، شکاف عمیقی به وجود نیاید. چرا که اگر جز این شود، نظام مدیریت نه تنها به دلیل حضور حلقه های مفقوده فراوان، قادر به پیوند اطلاعات جدید بر پیکر سازمان نخواهد بود بلکه به لحاظ بیگانگی سازمان با اطلاعات جدید، توان هر گونه تصمیم گیری صحیح برای پیشرفت و توسعه را نیز از دست خواهد داد (قاضی زاده فرد، ۱۳۸۸).

۲-۲- تعاریف و مفاهیم

اعتقاد بر این است که اگر سازمان ها می‌دانستند که چه می دانند، سودآوری آن ها سه برابر می شد(شریف زاده و بودلایی، ۱۳۸۷ ص ۳۲۰).

لذا اطلاعات در سازمان ها از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. قبل از ورود ‌به این بحث ابتدا لازم است تا برخی مفاهیم مرتبط با این موضوع مود تعریف قرار گیرد.

۱-۲-۲- داده [۳]

داده سیستم ممکن است دارای سطح بالایی از عدم صحت و یا عدم ثبات باشند. اطلاعات درون یک حوزه مشخص نیز گاهی اشتباه و مبهم هستند یا اینکه به طور مناسب برای هدف مورد نظر سازماندهی نشده اند.

اطلاعات مورد نیاز برای یک وظیفه کسب و کار مشخص ممکن است قابل ارزیابی نباشند چرا که داده های آن هنوز ممکن است تکمیل نشده باشند. داده حقایقی هستند که یک پدیده را تشریح وتوصیف می‌کنند و ویژگی یا ویژگی هایی از پدیده را انتقال می‌دهند. داده به خودی خودمفهوم دارد، ولی کاربردی برای آن متصور نیست (صرافی زاده، ۱۳۸۹، ص ۱۰).

داده ها، رشته واقعیت های عینی و مجرد ‌در مورد رویدادها هستند. داده ها در واقع ماده خام برای پایگاه های اطلاعات هستند. همچنین داده یعنی مجموعه ای از حقایق مجزا از هم و مرتبط بایک واقعه، ‌بنابرین‏ به عنوان ثبت ساختارمند تعاملات درون سازمان تعبیر می‌شوند. داده ها اولین سطح از هرم اطلاعات را تشکیل می‌دهند و عبارتند از ارقام، اعداد، نمودارها و نظایر این ها که بخودی خود معنادار نیستند(بدرقه، ۱۳۸۹٫ ص ۲۰).

از دیدگاه سازمانی، داده ها به درستی یک سلسله معادلات ثبت شده منظم تلقی می‌شوند به عنوان مثال حجم کالای خریداری شده توسط یک مشتری و مقدار پولی که بابت آن پرداخت می شود، هر یک داده ای خاص به شمار می رود البته این داده ها فاقد هر گونه اطلاعاتی درباره علت انتخاب این فروشگاه توسط مشتری هستند.

در سازمان های نوین، داده ها معمولاً در یک سامانه فن آوری ذخیره می‌شوند و توسط واحدهایی مانند واحد مالی، حسارداری و یا بازاریابی به سامانه تزریق می‌شوند (شریف زاده و بودلایی، ۱۳۸۷، ص ۳۲۰).

۲-۲-۲- اطلاعات[۴]

اطلاعات یعتی داده های پرورده شده یا اطلاعات خامی که شکل و ساختار دارند، و یا به عبارتی دیگر سازمان یافته هستند. واژه information از فعل لاتین informare , informo به معنی شکل داده به چیزی است. واژه information از نظر علم بیان، ساخت بخشیدن به توده یا ماده نامنظم را تداعی می‌کند.

ساخت بخشیدنی که به ماده بدون حیات ونامربوط، معنی و حیات بدهد (رضائیان، ۱۳۷۴ ص ۹).

امروزه واژه اطلاعات به طور متداول در کارهای روزانه ما به کار می رود. اگر اطلاعات در دسترس نباشد در انجام هر کاری با مشکل مواجه خواهیم شد.

در صورتی که اطلاعات به صورت هدفمند ومعنی دار ارائه شود و عکس العملهای هوشمندانه ای در ذهن انسان برانگیزد درک انسان را روشن خواهد ساخت. اطلاعات ویژگی های خاصی دارد که عبارتند از:

الف) به بازنمایی افزوده می شود.

ب) به دانش افزوده می شود و آن را به روز می‌سازد. (جوادکار، ۱۳۸۲ ص۱۱۲).

۳-۲-۲- پایگاه داده ها[۵]

پایگاه داده مجموعه ای یکپارچه از عناصر داده های منطقی مرتبط است. یک پایگاه داده رکوردهای ذخیره شده در فایل های جداگانه را در یک ظرف مشترک داده ها بهم پیوند می‌دهد تا داده ها را برای استفاده های مختلف فراهم کند.

‌بنابرین‏، پایگاه داده شامل عناصر داده هایی است کهموجودیت هاو روابط میان موجودیت ها را توصیف می‌کنند (ابراین و ماراکاس ۱۳۸۹ ص۱۵۰).

پایگاه داده ها مجموعه ای نظام یافته از اطلاعات و داده هایی است که به خوبی تعریف شده اند و تمام جوانب این مجموعه به صورت مرکزی و در ساختار کلی برای سازمان ایجاد وذخیره می‌شوند.

در یک سازمان با توجه به نیا
زها و عملیات آن، می توان یک یا چند پایگاه داده ایجاد کرد. ساختار و ذخیره سازی داده ها به گونه ای است که امکان اشتراک موجود بودن، قابلیت تکامل وانسجام داده ها را تسهیل کند.

پایگاه داده طرح سیستم اطلاعاتی را از طرح داده و مدیریت جدا می کن (جواد کار، ۱۳۸۲ ص۲۴۱).

صرافی زاده (۱۳۸۹ ص ۲۳۰) عنوان می‌کند که پایگاه داده، مجموعه ای از فایل‌های مرتبط اند که ‌بر اساس یک منطق سازماندهی و گروه بندی گردیده اند.

داده ها آنچنان یکپارچه و مرتبط هستند که از طریق مجموعه ای از برنامه های نرم افزاری می توان به کلیه آن ها دست یافت. در محیط پایگاه داده مشکلات قبلی سیستم‌های فایلینگ برطرف و تکرار، جداسازی و ناسازگاری داده که مختص محیط های فایلینگ بود، کمتر وجود داشته و داده ها می‌توانند به اشتراک دراختیار ‌گروه‌های کاربران با نیازها مختلف قرار گیرند.

پایگاه داده ها جزء اصلی هر سیستم اطلاعاتی می‌باشد که در آن امکان ذخیره سازی، تجزیه وتحلیل، ترکیب، تلفیق و پردازش داده ها در رایانه فراهم می‌آید؛ به گونه ای که با کم ترین میزان اشغال فضای حافظه رایانه، سریع ترین و جامع ترین نوع پردازش بر روی داده ها و ‌با کمترین خطا ممکن انجام پذیرد (قاضی زاده فرد، ۱۳۸۷ ص ۲۳۲).

۴-۲-۲- سازمان [۶]

سازمان یک ساختار اجتماعی رسمی و پایدار است که منابعی را از محیط دریافت می‌کند و برای تولید ستاده ها آن ها را پردازش می منماید.

این تعریف فنی بر سه مؤلفه‌ از سازمان تمرکز می‌کند. سرمایه و نیروی کار، عوامل اولیه تولید هستند که توسط محیط تأمین می‌شوند.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 06:29:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم